Recruiting Interview
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GoldbeckSolar is recruiting!
Die Zukunft der Energie gehört nicht nur der Sonne, sondern möglicherweise auch dir: GoldbeckSolar sucht dich. Der schlicht gehaltene, aber informationsdichte Recruiting-Film bedient den internationalen Markt und richtet sich gezielt an jüngere Bewerberinnen und Bewerber. Mitarbeitende erläutern ihren Aufgabenbereich und teilen Visionen und Zukunftsperspektiven, die das Unternehmen mit neuen Talenten teilen möchte.
GoldbeckSolar realisiert weltweit große Photovoltaik-Freiflächenanlagen und gehört zur Goldbeck-Gruppe, einem der größten europäischen Bauunternehmen. Für Recruiting in einem so spezialisierten Umfeld zählt nicht eine möglichst hochglänzende Imagewelt, sondern Glaubwürdigkeit: echte Mitarbeitende, echte Projekte, echte Aufgaben. Genau das war der Brief.
Wir produzierten Interviewserie, Hero-Cut und mehrere Social-Cuts für LinkedIn, Instagram und Karriereseite. So entsteht ein modulares Employer-Branding-Asset, das in Stellenanzeigen, auf Karriere-Messen und in Active-Sourcing-Kampagnen wiederverwendet werden kann. SEO-Felder: Recruiting-Film Solar, Employer Branding Erneuerbare Energien, Mitarbeiter-Interview Video, Karrierefilm Photovoltaik.
Was wir hier konkret geliefert haben.
Marketing+
- Employer-Branding-Konzept
Format-Idee, die echte Stimmen aus dem Unternehmen glaubwürdig nach außen trägt.
- Social-Ausspielung
Reels und Karriere-Kanal-Adaptionen mit klarer Story pro Rolle.
Medien+
- Interview-Regie
Ruhige, dokumentarische Interview-Führung, damit Menschen selbst und nicht die Marke sprechen.
- Schnitt & Social Cuts
Lange Interview-Fassung plus kurze Cuts für Karriereseite und Social.
Management+
- Casting & HR-Koordination
Auswahl der Sprecher gemeinsam mit HR, Terminplanung und Freigaben.
Einzelne Leistungen im Detail.
Einzelne Umsetzungen aus diesem Projekt.
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