KI Solutions verstehen. KI Solutions sofort anwenden.

Ideal sind 6-15 Personen pro Workshop. Größere Gruppen splitten wir in Sessions auf, damit jeder aktiv mitmachen kann.

Beides ist möglich. Vor Ort empfehlen wir bei strategischen Workshops, remote eignet sich gut für Tool-Trainings.

Keines. Wir holen das Team da ab, wo es steht, vom Einsteiger bis zum Power-User.

Je nach Format 3 Stunden bis 2 Tage. Häufigstes Format: 1 Tag inhouse.

Die Investition richtet sich nach Format, Dauer und Teilnehmerzahl. Wir machen Ihnen ein transparentes Angebot nach einem Kennenlerngespräch.

Sie gehen mit den Ergebnissen aus Ihren eigenen Aufgaben nach Hause: eine geordnete Liste der Anwendungsfälle, die Ihr Team im Workshop erarbeitet hat, die dazu erprobten Vorgehensweisen und Prompts sowie eine Einschätzung, was sich sofort umsetzen lässt und was Vorarbeit braucht. Die Unterlagen bleiben bei Ihnen und sind ohne uns weiterverwendbar.

Der Workshop ist ein einmaliges Format zum Erarbeiten: Ihr Team sucht und prüft Anwendungsfälle für den eigenen Arbeitsalltag und entscheidet, welche davon tragen. Eine Schulung dagegen qualifiziert Mitarbeitende dafür, die Werkzeuge im Alltag sicher zu bedienen. Wer noch nicht weiß, wo KI im Haus ansetzen soll, ist im Workshop richtig.

Wir stimmen vorab ab, welche Abläufe im Haus regelmäßig Zeit kosten, und bitten die Teilnehmenden, je eine echte Aufgabe aus ihrem Alltag mitzubringen. Genau daran wird gearbeitet, statt an einem Beispiel aus einer fremden Branche. Ein Vorgespräch klärt außerdem, welche Daten im Workshop verwendet werden dürfen und welche draußen bleiben.

Nicht zwingend. Bestehen bei Ihnen schon Lizenzen, arbeiten wir damit, weil Ihr Team danach in derselben Umgebung weiterarbeitet. Gibt es noch keine, führen wir den Tag über Zugänge, die wir bereitstellen, und besprechen am Ende, welche Werkzeuge für Ihren Fall in Frage kommen. Nötig sind auf jeden Fall Laptops und ein belastbares WLAN.

Ja, und oft ist das der Punkt: Aufgaben, die über zwei Abteilungen laufen, sind häufig die mit dem größten Zeitverlust. Wir mischen die Gruppen dann bewusst und lassen an den Übergabestellen arbeiten. Wird die Runde für aktives Mitarbeiten zu groß, teilen wir sie in mehrere Sessions und führen die Ergebnisse am Ende wieder zusammen.